Offres d’emploi

Offres d'emploi

Aides terrain – dépannage alimentaire – 2 postes disponibles

Dans le cadre d’un projet concerté ayant pour but de renforcer les capacités de dépannage alimentaire dans le quartier, la Corporation de développement communautaire de Rivière-des-Prairies (CDC RDP) est à la recherche de deux aides terrain pour se déployer dans les organismes locaux et prêter main forte aux services de dépannage alimentaire de ces organismes.

La CDC RDP a pour mission d'initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire sur le territoire de Rivière-des-Prairies en s'assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu.

Les aides terrain agiront sous la responsabilité conjointe de la direction de la CDC RDP et de l’organisme où chacun sera affecté.

Principales fonctions
• Participer activement à la cueillette, aux achats et à la distribution des denrées (accompagnement du chauffeur, manutention, montage des paniers, etc)
• Aider à l’accueil et aux inscriptions des ménages desservis
• Soutenir l’encadrement des bénévoles
• S’assurer du respect des règles sanitaires en vigueur
• Solliciter des commandites ou des dons pour augmenter l’offre de dépannage, selon les besoins identifiés collectivement
• Participer aux rencontres d’équipe et de concertation

Qualifications requises et aptitudes recherchées :
 Habiletés relationnelles (accueil, empathie, chaleur humaine)
 Aptitudes pour le travail d’équipe
 Polyvalence et capacité à établir ses priorités de travail
 Aisance dans les communications orales et capacité de s’affirmer avec douceur
 Autonomie et sens de l’initiative (débrouillardise)
 Capacité physique (pour chargement et déchargement des denrées)
 Aucune formation spécifique n’est requise, mais l’expérience sera considérée
 Permis de conduire valide, un atout

Conditions :
• Poste contractuel se terminant le 31 mars 2021
• Semaine d’au moins 21 heures (possibilité d’offrir plus d’heures selon les disponibilités)
• Horaire régulier, mais atypique
• Salaire de 18$/heure
• Entrée en fonction: dès que possible
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intérêt par courriel à l’attention du « Projet dépannage » à l’adresse suivante : direction@cdcrdp.org.
Date limite : le 25 novembre 2020
Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s en entrevue seront contacté(e)s.

Coordination adjointe de l’AQDR-PDÎ

DESCRIPTION DE L’ORGANISME

L’Association québécoise de défense des droits des personnes retraitées et préretraitées de la
Pointe- de-l’Île de Montréal (AQDR-PDÎ) est un regroupement de personnes bénévoles à la retraite ou à la préretraite desservant le territoire de l’Est de l’Île de Montréal. L’AQDR-PDÎ a pour mission exclusive la défense collective des droits des aînés.

Localisation de l’Organisme :
AQDR Pointe-de-l’Île de Montréal
9140, boul. Perras, bureau B 2.6
Montréal, QC H1E 7E4
Téléphone : 514 643-0930
Site web : aqdr-pointedelile.org

CONDITIONS DE TRAVAIL

Titre : Coordination adjointe
Horaire : 30 heures/semaine
Du lundi au jeudi : de 9 h à 12 h et 12 h 30 à 17 h (7 ½ heures/jour)
Taux horaire : 21 $
Date d’entrée en fonction : Vers le 7 décembre 2020
Congés de maladie : 8 journées payées annuellement non cumulables

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Sous la supervision du Conseil d’administration et de la coordination générale, la tâche de coordination adjointe demande d’effectuer les fonctions suivantes

 Apporter son aide à la demande annuelle de soutien financier dans le cadre du Programme de soutien financier aux orientations gouvernementales en action communautaire et en action bénévole (SACAIS), pour fins de subvention à la mission de l’organisme.
 Apporter son aide à la demande de diverses subventions pour les projets en lien avec la mission de l’organisme.
 Planifier ou aider à tout projet que l’EMPLOYEUR soumet à l’EMPLOYÉ.
 Planifier ou aider à la planification la saison des conférences.
 Aider à la planification des cours informatiques.
 Référer et répondre aux appels des citoyens en lien avec la mission de l’organisme, au besoin.
 Apporter son aide à la production du Rapport annuel des activités de l’organisme (avril).
 Apporter son aide à la production du Plan d’action annuel de l’organisme (avril).
 Représenter l’organisme au Regroupement des AQDR du Montréal métropolitain, au
besoin.
 Représenter l’organisme à différentes activités, lorsque nécessaire.
 Apporter son aide à la production des articles pour l’Écho de la Pointe (journal de l’organisme) en lien avec l’actualité locale.
 Mettre à jour le site web et la page Facebook de l’organisme, au besoin.
 Effectuer tout travail de secrétariat de la fonction.
 Effectuer toute tâche inhérente à la mission de l’organisme.

EXIGENCES ET APTITUDES

 Aptitude et capacité à travailler seul ou en équipe.
 Très bonne maîtrise des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher).
 Connaissance du logiciel de comptabilité Sage 50 serait un avantage
 Bonne méthode de travail et d’organisation.
 Ouverture d'esprit et de sociabilité.
 Très grande autonomie et sens de la débrouillardise.
 Sens poussé de jugement et de compréhension des enjeux éthiques.
 Volonté de travailler dans un milieu multigénérationnel.
 Avoir de l’entregent avec les aînés.
 Expérience dans le communautaire serait un avantage…
 Posséder un bon français parlé et écrit
 Connaissance de l’anglais serait un atout

POUR ÊTRE ADMISSIBLE, LE-LA CANDIDAT-E DOIT

• Être âgé-e de plus de 18 ans.
• Être citoyen-ne canadien-ne et résident-e permanent-e.
• Avoir un diplôme d’études secondaires (DES).

COMMENT POSTULER

 Toute personne intéressée par ce poste doit envoyer son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le lundi 30 novembre 2020, à l’adresse courriel suivante : emploi.aqdr.pdi@gmail.com
 Seules les candidatures retenues seront contactées.
 Date limite pour postuler : Le lundi 30 novembre 2020

Agent·e de mobilisation et de communication

La Maison d’Aurore est un organisme d’action communautaire autonome qui a pour mission d’accueillir, de rassembler et d’accompagner les personnes du Plateau-Mont-Royal afin d’améliorer leurs conditions de vie et leur milieu. Génératrice d’entraide et de lien social, la Maison d’Aurore agit largement en santé et en éducation, par le soutien individuel, l’action citoyenne, le réseau des aînés, le programme de persévérance scolaire et de soutien aux familles, le volet alimentaire et l’agriculture urbaine.

MANDAT

Sous la supervision de la coordonnatrice générale, l’agent·e de mobilisation et de communication est responsable du réseau de l’action citoyenne (activités de sensibilisation, de mobilisation et de liaison) et des communications. La personne soutient également la coordonnatrice générale et l’équipe de travail dans la réalisation de la mission et des activités de l’organisme.

RESPONSABILITÉS

Volet action citoyenne
 Assumer un leadership en action citoyenne en collaboration avec les membres, des citoyens et des partenaires : identification des besoins, mobilisation, organisation et accompagnement.
 Organiser des activités de sensibilisation, d’échanges et d’éducation populaire sur des thèmes sociopolitiques variés ;
 Prendre part aux rencontres et aux activités de concertation dans le quartier, notamment en matière de développement et d’aménagement du territoire.

Volet communication
 Assurer le maintien et le développement des outils de communication de l’organisme (journal, site web, réseaux sociaux, infolettres, bulletins mensuels, etc.) ;
 Être en charge de la production et de la diffusion de matériel promotionnel ;
 Élaborer des outils de planification et d’organisation pour les activités et projets spéciaux ;
 Participer à la rédaction et l’édition du rapport annuel d’activité et du plan d’action annuel ;
 Piloter l’élaboration d’un plan de communication et veiller à son application.

Volet vie communautaire et associative
 Participer et soutenir l’organisation d’activités à l’interne ;
 Participer aux rencontres d’équipe ;
 Toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ
 Formation universitaire dans un domaine pertinent relié à l’emploi ou expérience équivalente ;
 Expérience d’au moins 2 ans reliée à l’emploi (organisation communautaire, mobilisation, coordination de projets, animation, éducation populaire, accompagnement de groupes, etc.) ;
 Grande capacité d’organisation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation ;
 Aptitude à travailler dans des dossiers en développement et d’assumer des tâches de logistique événementielle ;
 Attrait pour le travail avec des bénévoles, citoyen·es et militant·es ;
 Français impeccable et compétence avérée en rédaction de contenu ;
 Sens de l’accueil et esprit d’équipe, habiletés relationnelles, autonomie, souplesse et polyvalence ;
 Aisance avec l’environnement Microsoft 365, utilisation d’un logiciel de mise en page et connaissance du système de gestion web WordPress, des atouts.

SALAIRE ET AUTRES CONDITIONS
 Poste permanent à 32 h/semaine, occasionnellement de soir et le samedi
 Salaire à l’entrée entre 18$ et 20,93$/heure
 Assurance collective et régime de retraite
 Entrée en fonction le lundi 11 janvier 2021

PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE

Faire parvenir votre cv et une lettre d’intention, dans un seul document PDF autant que possible,
avant le vendredi 4 décembre, 17 h, à emploi@maisonaurore.org

Nous vous remercions d’avance et comprenons votre intérêt à occuper ce poste stimulant dans une organisation aussi fantastique que la Maison d’Aurore. Notez toutefois que seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

RESPONSABLE DE LA DÉFENSE DES DROITS

L’ACEF du Nord de Montréal, un organisme communautaire qui intervient sur les questions de budget, d’endettement et de consommation, est à la recherche d’une personne pour combler un poste de responsable de la défense des droits.

La personne recherchée sera responsable du service d’aide aux consommateurs. En plus de répondre aux demandes individuelles d’information, elle devra voir au développement du service et organiser diverses activités d’éducation. Elle sera également responsable de défendre les droits des consommateurs et consommatrices sur la place publique. Dans cette optique, elle sera amenée à faire des représentations politiques et à mener des campagnes d’information et de mobilisation. Cette personne aura aussi le mandat de mobiliser les membres et de siéger à diverses tables de concertation.
La personne se joindra à une équipe qui travaille en autogestion.

Description de tâches :
Service d’aide aux consommateurs et aux consommatrices
● Offrir le service d’information juridique en droit de la consommation aux usagers et usagères (prendre les rendez-vous, offrir le service, faire les suivis)
● Superviser les stagiaires en droit
● Aider à finaliser la création d’un jeu de société en droit de la consommation
● Développer des outils d’information en lien avec les droits des consommateurs et consommatrices

Mobilisation
● Mobiliser les membres autour des différentes luttes auxquelles l’organisme participe
● Inviter les membres et sympathisants/sympathisantes à participer à la vie associative (AGA, fêtes, etc.)
● Créer des outils, soutenir la production de contenus pour les activités de l’organisme et en faire la diffusion
● Participer à diverses tables de concertation
● Participer à des projets et des activités sur l’ensemble du territoire en collaboration avec d’autres organismes

Compétences recherchées :
● Formation en droit ou expérience équivalente
● Connaissance et intérêt marqué en droit de la consommation
● Capacité de synthèse et facilité à vulgariser l’information (à l’écrit et à l’oral)
● Capacité à analyser les enjeux politiques et sociaux selon la perspective d'un organisme communautaire
● Expérience en mobilisation et en animation dans une perspective d’éducation populaire
● Connaissance des logiciels Office et des environnement de travail collaboratif en ligne
● Excellent français parlé et écrit
● Bilinguisme requis (français et anglais)

Aptitudes recherchées :
● Capacité de travailler en équipe dans un contexte d’autogestion
● Capacité à mener plusieurs projets de front
● Sens de l’organisation, polyvalence, créativité et autonomie
● Esprit d’analyse et de synthèse

Conditions de travail :
● Poste permanent
● 29 heures/semaine (soirs et fin de semaine à l’occasion)
● Salaire de base : 25,06$/heure
● Avantages : assurances collectives et régime de retraite
● Entrée en fonction : 4 janvier 2020
Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le lundi 30 novembre par courriel à mathieu@acefnord.org.
Les entrevues se dérouleront entre le lundi 7 et le 10 décembre.

Intervenant.e en action communautaire Poste temporaire à temps plein-30 heures par semaine

Le Centre des femmes de Verdun est un lieu accueillant, sécuritaire, inclusif et féministe où l’on défend les droits et intérêts des femmes et personnes de la diversité de genre, dans une perspective de changement social. Dans l'optique d’assurer le développement des projets et activités à venir, nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, possédant de l’expérience en intervention féministe/pratiques anti-oppressives.

Tâches collectives :
▪ Accueil, écoute et références selon l’approche féministe (présentiel et téléphonique);
▪ Coordonner les actions et diverses activités dans le milieu de vie (présentiel et virtuel);
▪ Coordonner des projets et activités (ex : ateliers immersion, comités, etc.);
▪ Rédiger des demandes de financement et de reddition de comptes en collaboration avec l’équipe de travail;
▪ Participation aux réunions d’équipe, formations, bilans, animation d'activités;
▪ Pouvoir coordonner d’autres dossiers selon le partage des tâches en équipe (gestion collective);
▪ Représenter le Centre sur diverses tables de concertation;
▪ Mobiliser les membres lors d'actions.

Tâches spécifiques au mandat :
• Proposer et animer des activités novatrices en matière d’intervention;
• Intervenir de manière individuelle et collective auprès de personnes avec diverses problématiques;
• Prévenir les possibilités d’escalades lors de situations présentant un risque de crise.

Compétences
• Sensibilité pour le droit des femmes particulièrement celles de la diversité culturelle ;
• Connaissance des pratiques d'éducation populaire dans un contexte de milieu de vie ;
• Sens de l'organisation, autonomie, initiative et flexibilité ;
• Bonne capacité à fonctionner en équipe.

Exigences :
▪ Être féministe avec une analyse intersectionnelle des conditions de vie des femmes et personnes de la diversité de genre;
▪ Connaissance des pratiques dans les centres de femmes et de la gestion collective;
▪ Bonne capacité de réseautage et connaissances des partenaires de milieux à Verdun un atout;
▪ Excellente capacité de rédaction en français, une autre langue sera un atout.

Conditions de travail :
Contrat d’un an débutant le 11 janvier 2021; 30 heures par semaine du lundi au jeudi; salaire de 31,68$ de l’heure. Possibilité de télétravail avec disponibilités certains soirs et certaines fins de semaine. Probation 3 mois et possibilité de permanence.

Dans un réel souci d’atteindre l’égalité pour tous.tes nous encourageons fortement les personnes marginalisées et/ou de la diversité à déposer leur candidature et à nommer leurs particularités dans leur lettre d’intention. Nous favoriserons la candidature d’une personne immigrante, racisée, autochtone, en situation de handicap ou issue de la diversité sexuelle et de genre.

Faites parvenir votre curriculum vitae avec une lettre de motivation, ainsi que 3 références, avant 17h00 le dimanche 6 décembre 2020 par courriel à communications@centredesfemmesdeverdun.org avec mention dans le sujet de : POSTE Intervenant.e en action communautaire. Seules les candidatures retenues seront contactées. Les entrevues auront lieu en présence le 10 décembre entre 9h30 et 16h.