Offres d’emploi

Offres d'emploi

Agent.e de développement volet TDS RDP / Sécurité alimentaire 

(Annonce affichée le 13 mars 2025)

L’employé.e travaillera sous la responsabilité et la supervision de la coordonnatrice de la concertation de la CDC RDP et en collaboration avec l’équipe de la CDC RDP.

Principales responsabilités
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  1. Développement TDS RDP
  • Favoriser l’implication, la participation multisectorielle, la mobilisation et la prise en charge de projets par les milieux et les porteurs qui y sont associés
  • Soutenir les participants dans la mise en œuvre des actions de la TDS
  • Animer et participer aux différentes concertations selon les priorités et assurer le suivi des rencontres des divers comités
  • Sensibiliser, outiller et accompagner les milieux dans l’implantation, le développement, la planification et la pérennisation de la TDS ainsi que les projets ou activités de rassemblements collectifs (Grands rendez-vous, activité de mobilisation citoyenne, etc.)
  • Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté
  • Participer, avec la coordination, à la réalisation du bilan des activités de la TDS
  • Respecter les échéanciers établis avec la coordination en menant à bien les dossiers qui lui sont attribués et les tâches s’y rattachant
  • Participer activement aux réunions d’équipe hebdomadaires de la CDC
  • Assumer toutes autres tâches connexes selon les besoins de la CDC ou selon les mandats confiés par la direction générale.
  • Participer à la vie d’équipe et à la vie associative de la CDC
    1. Sécurité alimentaire (SA)
  • Susciter l’engagement des partenaires et la mobilisation citoyenne
  • Développer, soutenir et consolider diverses actions en SA
  • Assurer l’atteinte des objectifs des actions et des projets en SA
  • Rédiger des documents et produire des outils pour informer et promouvoir les actions, les activités et les projets en SA
  • Contribuer au bon fonctionnement du comité SA

Exigences 

  • Diplôme universitaire en travail social, gestion de projets, sciences sociales, ou autre formation pertinente
  • Minimum un an d’expérience en gestion de projets, préférablement dans le milieu communautaire
  • Très bonnes compétences rédactionnelles en français : capacité de véhiculer un message
  • Expérience en animation de comités et/ou de rencontres
  • Expérience en recherche de financement, un atout
  • Connaissance du domaine de la sécurité alimentaire (SA), un atout
  • Toute combinaison de formation universitaire et d’expérience professionnelle, ou toute autre expérience jugée pertinente sera considérée

Qualités recherchées :

  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Excellence en gestion du temps et des priorités
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Créativité et sens de l’innovation
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Fortes habiletés relationnelles
  • Rigueur et professionnalisme
  • Adhésion aux valeurs communautaires
  • Maitrise des logiciels courants de la suite Office

Conditions 

  • Poste temps plein – temporaire de 2 ans (renouvelable en fonction de la disponibilité budgétaire)
  • Possibilité de travailler en formule hybride télétravail/présence au bureau
  • Semaine de 32 heures (Possibilité travail études) – IMPORTANT : doit être disponible de fin de semaine l’été
  • Vacances 4 % + 2 semaines de congés payés en période des fêtes et 4 semaines après une année.
  • Entrée en fonction: Dès que possible
  • Salaire d’entrée situé entre 27$-29$, selon la politique salariale en vigueur
  • Assurance collective prise en charge à 50 % par la CDC (soins de santé, assurances voyage, vie et invalidité…)
  • Régime de retraite offert après 3 mois
  • Domaine: Agriculture et agroalimentaire

Avantages sociaux

  • Horaire flexible
  • Air climatisé
  •  Congés de maladie
  • Congés mobiles
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Activités sociales
  • Conciliation travail-vie personnelles

Comment postuler?

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à l’attention du « Comité de sélection » à l’adresse suivante : soutien@cdcrdp.org .

Date limite pour poser sa candidature : le 7 avril 2025.

Nous remercions toute personne qui soumettra sa candidature.

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.

La Corporation de développement communautaire (CDC) de Rivière-des-Prairies (RDP), mandataire de la Table de développement social (TDS)

La mission de l’organisme est d'initier, de renforcer et de soutenir le développement communautaire à RDP en s'assurant de la participation active du mouvement communautaire au développement socio-économique de son milieu. La CDC se positionne comme un acteur social incontournable au développement local du quartier.


Répertoire d'emploi divers:

Répertoire d'emplois du Centre de documentation sur l'éducation des adultes et la condition féminine: CDEACF 

Répertoire d'emplois du Regroupement intersectoriel des organismes communautaires de Montréal (RIOCM): https://riocm.org/babillard/emploi/ 

Répertoire d'emplois de la CDC de l'agglomération de Longueuil: https://www.cdcal.org/postes/

Répertoire d'emplois VIA Conseil : https://viaconseil.hire.trakstar.com/jobs/fk0vweo?source=